Sicurezza sul Lavoro

Formazione per preposti

VERIFICA LE DATE

La Formazione per Preposti fornisce competenze operative e normative per vigilare sulle attività lavorative, gestire la sicurezza del personale e applicare correttamente gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08.

Codice

BG2222

Validità attestato

2 Anni

Dettaglio Corso

Il Corso Preposti è disciplinato dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.

L'Art. 2 del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico Sicurezza) definisce il “Preposto” come: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Il Corso Preposti ha l’obiettivo di formare il personale che ricopre il ruolo di preposto in riferimento alla tipologia di rischio indicato e in accordo con i contenuti previsti dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025. La figura del preposto è di notevole importanza per la sicurezza e la salute sul lavoro poiché è la più vicina ai lavoratori e ne conosce tutte le criticità nell’attività lavorativa, inoltre vigila e controlla il rispetto delle norme da parte del lavoratore nell’attività quotidiana.

Il datore di lavoro ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 ha l’obbligo di assicurarsi che i preposti ricevano un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il presente corso è valido anche per gli obblighi formativi ex art. 97, comma 3 ter, del D.Lgs. n. 81/2008 per la figura del preposto.

Programma del Corso

Modulo 1: Giuridico normativo (3 ore)
• Individuazione del preposto;
• Preposto di fatto ed effettività del ruolo;
• Compiti e obblighi del preposto;
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

Modulo 2: Gestione e organizzazione della sicurezza (3 ore)
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all'art. 19 del D.Lgs. n. 81/2008.
• Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.

Modulo 3: Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività (3 ore)
• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
• Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l'attuazione delle direttive ricevute.
• L'importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.

Modulo 4: Comunicazione e informazione (3 ore)
• Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

Date disponibili
Ajax link